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来到蓝领公寓项目施工现场,刘小涛察看施工区安全防护设施配备情况,并与工人深入交流,了解居住环境、生活状况和安全生产教育培训情况。刘小涛还来到位于华阳村的荣大工业园,仔细检查厂房建筑结构、电动车充电管理、电气线路敷设等情况。检查中,刘小涛指出,要进一步压实企业安全生产主体责任,重点聚焦饭店、旅馆、网吧等“九小场所”,推动企业安全生产全员化、实体化、手册化建设全覆盖,督促“班前班后五分钟”安全教育培训制度落实到位,有效防范化解风险隐患。要依法规范人力资源中介管理,严厉打击黑中介,让在苏州的劳动者更有获得感。
不忘初心,方得始终。一个个老物件背后,是警营文化建设的触角和延伸。把文化激励斗志、提振士气的精神营养源源不断灌输到基层民警辅警脑海里,通过老民警讲授派出所传家宝背后的故事,新民警在工作实践中践行所队精神,在“一次次讲述、一次次践行、一次次回忆”中,以文化力催生公安强大战斗力。用好派出所“传家宝”,以实际行动为其承载的精神注入活力,续写警营文化的新时代篇章。
“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”由人社部于3月20日启动,将持续至5月31日。该项招聘活动特色明显:针对就业需求量大、市场紧缺领域,推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会;结合国家区域发展战略,推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会;结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。活动将在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市及中西部欠发达地区城市,带动多场综合性或行业性跨区域巡回招聘会,发动外省市携用人单位组团参会,为当地毕业生上门“送岗位”。
2019年以来,贵州省总工会大力推进工会驿站建设工作,有700个工会驿站被命名为户外劳动者综合服务站省级示范点。“崇尚劳动、尊重劳动者,不是口号,而是实实在在的行动。今后的工作中,我们要切实提升劳动者获得感、幸福感、安全感。”贵州省总工会权益保障与法律工作部部长莫一剑说。