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其次,持续扩大旅游消费的市场基础,面向下沉市场和需求升级,务实推进国内旅游提升计划。以游客满意为导向,进一步完善面向散客的旅游公共服务体系,不断提高游客满意度和获得感。加快建设一批文化底蕴深厚的世界级旅游景区和度假区、文化特色鲜明的国家级旅游休闲城市和街区、世界级旅游城市、国际旅游目的地,丰富优秀文艺作品和优质旅游产品供给。培育一批文化属性强、科技含量高、示范带动性强的“航空+旅游”“高铁+旅游”“公路+旅游”“航运+旅游”“旅游+节事”“旅游+购物”“旅游+艺术”等新业态,引导目的地城市、投资机构和市场主体创造更多面向新需求的旅游空间和消费场景。
2019年以来,贵州省总工会大力推进工会驿站建设工作,有700个工会驿站被命名为户外劳动者综合服务站省级示范点。“崇尚劳动、尊重劳动者,不是口号,而是实实在在的行动。今后的工作中,我们要切实提升劳动者获得感、幸福感、安全感。”贵州省总工会权益保障与法律工作部部长莫一剑说。
“传统的调查取证手段效率低,借助无人机等科技手段仅用了一天时间就完成取证工作。”回想起办理轮胎案调查取证时的情景,张宏芳深有感触地说,“当时旧轮胎数量多、覆盖面积大,但现场取证仅用了一天时间,三天后就完成了现场标注,并与当地自然资源、农业农村等部门数据进行比对,精准量化违法点,真实还原案件现场。不仅能轻松审查案件,还能让被监督对象一目了然地看到履职不到位的地方。”
留学生回国发展如何发挥优势?戴科彬建议:“在求职过程中,留学生可以分享自己与不同文化背景的同学、老师相处经历。如有国际项目合作、外文资料翻译等活动,可以展示自己的语言能力。留学在外,学子需要独自处理林林总总的问题,因此有不少企业看重留学生独立解决问题的能力,大家可以在工作中主动寻找解决方案,将自己的专业知识、技能和同事分享。”