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“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”由人社部于3月20日启动，将持续至5月31日。该项招聘活动特色明显：针对就业需求量大、市场紧缺领域，推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会；结合国家区域发展战略，推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会；结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。活动将在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市及中西部欠发达地区城市，带动多场综合性或行业性跨区域巡回招聘会，发动外省市携用人单位组团参会，为当地毕业生上门“送岗位”。
新华社北京5月1日电（记者李延霞）国家金融监督管理总局日前发布《关于促进企业集团财务公司规范健康发展 提升监管质效的指导意见》，旨在推进财务公司坚守主责主业，坚持差异化、特色化、专业化发展，为服务社会经济发展发挥必要有益的补充作用。
来到市委网信办，王卫东详细了解值班安排、人员配置、应急值守等，察看舆情预警信息监测、研判处置情况。他强调，网络安全无小事，要严格执行24小时值守制度，保持战时状态，勇于负责、敢于斗争，建强 “哨兵”队伍，用好以舆情为先导的问题发现和直达主要领导的问题处置机制，注重抓早抓小、快速响应，做到力度服从效果，坚决守牢守好网络意识形态主阵地。
穿孔爆破、挖装、运输……内蒙古乌兰察布市卓资县大苏计钼矿现场，中铁十九局矿业公司400多名员工正在进行紧张的采矿工作。“总书记说奋斗创造美好未来，说到了我的心坎里。我觉得扎根一线、爱岗敬业、争创一流就是最朴素、最实在的奋斗精神。”项目经理杨志一说，这个“五一”假期，他将再次和项目员工一起坚守现场，紧盯采矿工序，抓好安全生产。