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毫无疑问,“佛系”,不能和“懒”、不努力画等号。生活中,即使是“佛系”青年,也大多在自己的信条里冒着“热气”。社交媒体上,喊着“佛系”的青年人,不少都在努力的工作、生活、学习;多个软件上,“佛系”青年也发帖寻觅着创业或考研考公的“搭子”。这不正是青年热爱滚烫生活、不断向上、寻求改变的例证吗?而在遭遇困苦挫折时,“佛系”青年往往有一股韧劲和快速调整的能力,这得益于他们对生活、对工作、对自己种种吐槽带来的情绪价值的加持。这份宣泄需要被倾听和正视,不能只在青年身后追着喊“你要有热气”,关键还要从社会政策、环境、劳动机制等保障上,给他们输送更多“热气”,伴随年轻人成长。比如,充分倾听和理解青年人的烦恼与不快,优化青年人的生活成本、职场环境、个人成长、价值获得感等等。
来到蓝领公寓项目施工现场,刘小涛察看施工区安全防护设施配备情况,并与工人深入交流,了解居住环境、生活状况和安全生产教育培训情况。刘小涛还来到位于华阳村的荣大工业园,仔细检查厂房建筑结构、电动车充电管理、电气线路敷设等情况。检查中,刘小涛指出,要进一步压实企业安全生产主体责任,重点聚焦饭店、旅馆、网吧等“九小场所”,推动企业安全生产全员化、实体化、手册化建设全覆盖,督促“班前班后五分钟”安全教育培训制度落实到位,有效防范化解风险隐患。要依法规范人力资源中介管理,严厉打击黑中介,让在苏州的劳动者更有获得感。
25年前,我和家人首次访问中国,中国的快速发展令我印象深刻。我深知科学技术在中国发展进程中发挥的关键作用。从技术应用的角度看,中国的研究实验室与企业之间有着成功的互动。近年来,中国为由好奇心驱动的基础研究提供了强有力支持,这是非常明智的。这类研究看似不直接产生经济效益,却在为未来的创新突破做好准备。
在江苏,各级工会深入推进产业工人队伍建设改革,树立“创新者多得”的导向,让更多一线职工“敢首创”。“总书记为我们今后的工作指明方向,我们将继续加大对产业工人创新创造的支持力度,组织动员广大职工投身高水平科技自立自强。”江苏省总工会党组书记、副主席刘月科说。