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该批特色服务活动时间集中在5月6日至5月19日期间,活动包括绿色产业、制造业、生物医药行业专场以及残疾人、硕博人才、养老服务人才专场等37场线下专场招聘会,6场跨区域巡回招聘会,住宿餐饮、体育、金融、女性毕业生等34场不同行业、人群线上专场招聘会,16场直播带岗活动,8场政策宣讲直播(录播)课,就业能力提升训练等8场就业指导直播(录播)课。
在讲好“传家宝”的传承基础上,部分基层所队还以此次宣传为契机,开展了派出所优秀政治教导员的海选工作。不设门槛,为全员参与提供舞台,并邀请基层民警当评委,选拔出了一批非专业的优秀政治教员。“我刚参加工作的时候,就是个聘用人员。”民警王后福正是这次海选的一员。他以派出所的老物件为基础,向大家讲起了自己的成长故事。
因为热爱,才不会觉得苦、觉得累,也才会铆足了劲儿、想尽了办法去学习、去钻研。事实上当我们发掘探寻曾经激动心灵的凡尘中的“扫地僧”的故事,就会发现他们从来不只是“扫地”,而是在做好本职工作的同时,对所热爱的事物始终乐在其中、执着追索。生活中处处有学问,看似不起眼的普通人,也可能在某一个方面出类拔萃。只要让学习成为一种生活方式,哪怕是默默无闻的岗位,也同样有机会发光发亮。
此外,人民法院完善裁判规则,助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后,已经符合订立无固定期限劳动合同条件,但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确,在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。