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毫无疑问，“佛系”，不能和“懒”、不努力画等号。生活中，即使是“佛系”青年，也大多在自己的信条里冒着“热气”。社交媒体上，喊着“佛系”的青年人，不少都在努力的工作、生活、学习；多个软件上，“佛系”青年也发帖寻觅着创业或考研考公的“搭子”。这不正是青年热爱滚烫生活、不断向上、寻求改变的例证吗？而在遭遇困苦挫折时，“佛系”青年往往有一股韧劲和快速调整的能力，这得益于他们对生活、对工作、对自己种种吐槽带来的情绪价值的加持。这份宣泄需要被倾听和正视，不能只在青年身后追着喊“你要有热气”，关键还要从社会政策、环境、劳动机制等保障上，给他们输送更多“热气”，伴随年轻人成长。比如，充分倾听和理解青年人的烦恼与不快，优化青年人的生活成本、职场环境、个人成长、价值获得感等等。
“我们不需要拍胸脯夸海口，但是只需要一份非常诚恳严肃的承诺。”习近平主席说，“中国人讲，言必信，行必果。也就是说我们一诺千金。我们所承诺的事情，我们一定要兑现。提供先进的技术、管理、设备，开拓更好的市场，改善这里的就业、环境，惠及广大的民生。”
“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”由人社部于3月20日启动，将持续至5月31日。该项招聘活动特色明显：针对就业需求量大、市场紧缺领域，推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会；结合国家区域发展战略，推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会；结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。活动将在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市及中西部欠发达地区城市，带动多场综合性或行业性跨区域巡回招聘会，发动外省市携用人单位组团参会，为当地毕业生上门“送岗位”。
2021年初，为完善提升网络安全防御能力，云上贵州成立相关实验室，田超成为实验室主要负责人。“借助实验室，我们开展一系列防御测试，完善防范策略。”田超介绍，通过牵头域控安全和安全工具开发等技术研究，分析其中遇到的问题，提出优化解决方案，可以避免用户数据泄露等风险。