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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
产业、区位因素之外,合肥的人口增长还有“强省会”的功劳。目前,合肥的经济首位度为26.9%,是第二城芜湖的2.7倍。“在区域经济学上,这被称为增长极理论或‘核心-边缘’理论,将省会作为增长极率先发展,带动周边城市发展,过程中人口向省会城市集聚。”据《21世纪经济报道》,中国城市经济学会副会长、长江经济带智库联盟秘书长秦尊文认为,这能帮助省会城市吸引生产要素,但发展到一定阶段后应注意避免过度虹吸,可在省会城市外培育省域副中心等新的增长极。
5月1日,中新社记者实地探访了2024北京国际车展。此次展览展示了中国汽车制造业发展的新成果、新样态,吸引了世界各地观众前来参观。来自以色列的游客Avi在接受中新社记者采访时表示,这是他第一次看车展,他认为中国工业取得了巨大的进步,中国汽车品牌看上去比其他国际品牌好很多。他说,中国汽车的市场销售份额正逐步提升,感觉自己国家有20%的新车都是中国品牌。
深化公司治理机制改革方面,意见要求财务公司坚持党建引领,强化股东股权管理,完善公司治理机制建设,全面深化行业文化建设。意见明确,企业集团应当正确认识财务公司功能定位,维护财务公司独立法人地位,建立科学的经营考评机制。严禁企业集团滥用股东权利,越权干预财务公司经营管理。