同时,人民法院平衡保护劳动者与用人单位的合法权益。某公司与李某劳动争议案中,李某作为该公司研发人员,在辞职后拒不与公司办理工作交接手续,致使该公司启动备用方案,补救研发项目,因迟延交付样机承担了违约责任。人民法院依法判令李某赔偿某公司损失。
“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”由人社部于3月20日启动,将持续至5月31日。该项招聘活动特色明显:针对就业需求量大、市场紧缺领域,推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会;结合国家区域发展战略,推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会;结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。活动将在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市及中西部欠发达地区城市,带动多场综合性或行业性跨区域巡回招聘会,发动外省市携用人单位组团参会,为当地毕业生上门“送岗位”。
在美国学习传媒专业的马雨秋留学时就把日常生活做成Vlog上传到网络,成为了一名短视频创作者。马雨秋说:“我喜欢做视频且积累了一定的经验,求职时我会首先考虑岗位的适配度和锻炼机会,并不执着于去名企,更偏爱一些小而精的工作室。此外,我也考虑做一名独立的短视频创作者,相对自由,对自己的工作支配度更强。”
25年前,我和家人首次访问中国,中国的快速发展令我印象深刻。我深知科学技术在中国发展进程中发挥的关键作用。从技术应用的角度看,中国的研究实验室与企业之间有着成功的互动。近年来,中国为由好奇心驱动的基础研究提供了强有力支持,这是非常明智的。这类研究看似不直接产生经济效益,却在为未来的创新突破做好准备。(撰稿:王建倩)