面对案件量持续增加的态势,如何通过融入社会治理做实诉源治理?会议强调,只管判、不虑治,只重治标、忽略治本,案子只会越办越多;只有惩防并举、标本兼治,才能赢得工作主动。要敏于从多发高发类案中发现问题、提出建议。针对普遍性、趋势性问题提出高质量司法建议、工作建议,与有关主管部门加强沟通,协同堵塞制度漏洞、补齐治理短板。要切实防范“民转刑”“轻罪转重罪”。对民间矛盾引发的案件、从小争议演变成恶性犯罪的案件,既要依法惩处,更要重视化解矛盾,不能一判了之。要坚持和发展新时代“枫桥经验”,做实指导调解的法定职责,总结这类案件教训,引导基层单位、调解组织重视、做实矛盾源头预防化解工作,防止悲剧发生。要综合施策惩治预防未成年人犯罪。处理未成年人犯罪,一味重惩绝非解决之道,源头预防才是治本之策。要做实惩教结合,以司法能动履职融合、贯通家庭、学校、社会、网络、政府保护,做实抓前端、治未病,共同织密预防未成年人犯罪的“防护网”。
5月1日,是国际劳动节。在江西省新余市渝水区,有一家名为新余慧灵喜憨儿洗车中心的特殊洗车行,这里的员工主要是7名“喜憨儿”。他们的平均年龄24岁,但平均智力水平只相当于6、7岁的孩子。自2024年3月洗车行开业以来,这家洗车行的“喜憨儿”们已经洗了300多辆车,他们走出家庭,与社会“握手”,用劳动实现了人生价值,赢得了尊重。
范晓彧表示,针对这项轮训学习,希望可以提升社区全科医师实际临床问题的解决能力,同时在日常工作中,社区全科医师如果遇到疾病诊断方面的问题,背后也有一支强大的三级医院专家团队能长期给予支持,“这样一旦面对无法诊断的突发疾病、常见疾病,同仁医院医师可以点对点给予社区基层全科医师指导,同时一些在同仁医院经过手术治疗的患者,后续如果有康复等需求,也可以直接下转到社区卫生服务中心进行下一步的治疗。”
工会是职工之家,工会干部是职工的“娘家人”。要继续深化工会改革和建设,牢固树立大抓基层的鲜明导向,夯实基层基础,激发基层活力,不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。要健全已有的组织基础,持续推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作,扩大工会组织覆盖面。要创新工作方式,努力为职工群众提供精准、贴心的服务。工会干部要践行党的群众路线,深入调查研究,及时了解职工所思所想所盼,不断增强服务职工本领,真心实意为职工说话办事。全国总工会作为各级工会的领导机关,要带头加强自身建设,当标杆、作表率,成为让党放心、让人民满意的模范政治机关。(撰稿:毛朋家)