让科技创新源泉充分涌流，关键在于营造重视创新、支持创新、鼓励创新的良好氛围。林深则鸟栖，水广则鱼游。从开放实验室大型仪器，到数千亩南繁共享用地上线，科创土壤愈发肥沃；实施“揭榜挂帅”，吸引人才破解“卡脖子”难题；设置专门项目，为青年科技人才提供“第一桶金”支持……今日海南多措并举，广纳四海贤才。从强化人才支撑，到优化科研环境，再到促进产业落地，让创新成果拔节生长，就要不断推动体制机制创新，打通堵点卡点，为发展新质生产力培厚土壤。

      打造未来景区，要准确的脉，紧贴实际，战略布局。围绕推出一个形象，形成一种现象，构建系列四像，打造一个具象，形成一种气象做文章。一是打造世界的cooling，围绕新时尚新科技做文章；二是丰富“庐山天下悠”内容，着眼时尚未来，打造能来high的景区，能住下来欣赏的景区，是一个旅居的景区。三是形成旅居现象。挖掘王羲之、慧远、陶渊明等历史名人旅居庐山特性，引导度假式旅游，休闲式旅游和旅居式旅游。四是围绕民俗风情、重大人物、事件，讲好名人故事，做好庐山IP，展现旅居文化。五是围绕庐岳气象，通过科技赋能展示全天候景观气象风貌。六是打造新业态新场景新景观。建设环庐山美食圈，环庐山研学课堂及中国最经典三江一览景区打造。

      功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。习近平同志围绕人才工作发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，对于全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深入实施人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供人才支撑、打好人才基础，具有十分重要的意义。

      也要清醒认识到，经营主体的信心和经济回升的动力还需要进一步增强。我们要坚定信心、迎难而上，一仗接着一仗打。上海发布“政会银企”四方合作机制金融服务包等惠企举措，50家民营企业获集中授信1400多亿元；天津宁河21家“暖企驿站”搭建平台、对接联动，为企业解决诉求；“一把手走流程、科(股)长坐窗口”，甘肃庆阳对涉企业务办理把脉整改，仅自然资源局一家就将74项服务事项压减在1个工作日内办结。接下来，改善经营主体预期、增强发展内生动力，要细化政策落实，强化预期管理，做好政策取向一致性评估，确保同向发力。（撰稿：广浩成）