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“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”由人社部于3月20日启动,将持续至5月31日。该项招聘活动特色明显:针对就业需求量大、市场紧缺领域,推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会;结合国家区域发展战略,推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会;结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。活动将在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市及中西部欠发达地区城市,带动多场综合性或行业性跨区域巡回招聘会,发动外省市携用人单位组团参会,为当地毕业生上门“送岗位”。
坚守特色化功能定位方面,意见要求财务公司坚持内部金融服务属性。紧密围绕企业集团主业提供金融服务,加强企业集团资金集中管理、提高资金使用效率、降低整体运营成本,切实提升金融服务质量。严禁在同业市场上过度融资,防止异化为企业集团对外融资的通道和工具。
俞某是周阿姨的大外甥,家里经营着餐饮业的生意,亲戚间保持着很亲密的往来。2015年起,由于经营不善,餐饮生意一直亏钱。为了向银行借钱周转,俞某将房屋抵押给银行,周阿姨自愿将自己的房子作为担保以换取资金。谁知后续资金链断裂,两人迟迟未付款,遂被诉至法院。经审查,海盐法院裁定准许拍卖被申请人俞某和周阿姨的房屋。
同时,人民法院平衡保护劳动者与用人单位的合法权益。某公司与李某劳动争议案中,李某作为该公司研发人员,在辞职后拒不与公司办理工作交接手续,致使该公司启动备用方案,补救研发项目,因迟延交付样机承担了违约责任。人民法院依法判令李某赔偿某公司损失。