深化公司治理机制改革方面，意见要求财务公司坚持党建引领，强化股东股权管理，完善公司治理机制建设，全面深化行业文化建设。意见明确，企业集团应当正确认识财务公司功能定位，维护财务公司独立法人地位，建立科学的经营考评机制。严禁企业集团滥用股东权利，越权干预财务公司经营管理。

      经过各方共同努力，建设全国统一大市场的工作效果正在逐步显现。下一步，国家发展改革委将深入落实党中央、国务院决策部署，会同有关方面开展建设全国统一大市场促进高质量发展系列行动，持续推动全国统一大市场建设走深走实。一方面，抓紧完善制度。制定建设全国统一大市场标准指引，报请出台实施关于完善市场准入制度的意见、社会信用建设法，把有利于全国统一大市场建设的各项制度规则立起来。另一方面，抓紧破除障碍。构建问题举报核查及整改通报长效机制，深入开展重点领域市场分割、地方保护等突出问题专项整治，持续通报典型案例，发挥镜鉴作用，把不利于全国统一大市场建设的各种障碍破除掉。

      同道猎聘集团首席执行官戴科彬介绍：“我们近期进行的调研数据反映，海外留学生择业最看重因素排名前列的分别是‘公司实力’、‘离家乡近’、‘直属领导能力’、‘薪资福利’。整体来看，留学生求职趋于务实和理性，同时有多元化的考量。他们不仅看重公司的硬实力，也注重工作环境、薪资福利以及个人生活舒适度。这些因素共同影响着他们的职业选择。”

      王圣姿高中前往美国求学，后来求学于哥伦比亚大学，毕业后她在上海工作。王圣姿直言，回国初衷是想为祖国的发展添砖加瓦。“我在出国前就明确了学成之后要回国，利用所学知识在工作岗位发挥优势。我认为随着国家的快速发展，各行各业对海归人才的需求大，回国对我个人发展也有很多机会。”王圣姿说。（撰稿：惠玉元）