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此外,人民法院完善裁判规则,助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后,已经符合订立无固定期限劳动合同条件,但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确,在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
江苏省苏州市高新区枫桥街道富康新村垃圾收集点,一大早,居民张美菊带着分类好的垃圾来投放。小区实行生活垃圾分类投放后,居民垃圾分类参与率接近100%,投放准确率达到98%,垃圾源头减量成效明显。“垃圾定时定点投放,不像以前在楼道口堆着,小区环境越来越好了。”张美菊说。
“职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”由人社部于3月20日启动,将持续至5月31日。该项招聘活动特色明显:针对就业需求量大、市场紧缺领域,推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会;结合国家区域发展战略,推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等区域专场招聘会;结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。活动将在高校集中、毕业生数量多、就业任务重的城市及中西部欠发达地区城市,带动多场综合性或行业性跨区域巡回招聘会,发动外省市携用人单位组团参会,为当地毕业生上门“送岗位”。
事故调查组建议,张以顺等4人对事故发生负有直接责任,鉴于已在事故中死亡,免予追究刑事责任;鑫怡公司运营部副部长刘永生、鑫怡公司法定代表人王子怡等4人涉嫌重大劳动安全事故罪,建议由司法机关依法追究其刑事责任;对菏泽市定陶区综合行政执法局公用事业科科长王琳琳等22人给予党纪政务处分和组织处理;责成菏泽市定陶区委、区政府,菏泽市城市管理局、菏泽市住房和城乡建设局分别向菏泽市委、市政府作出深刻书面检查。