同道猎聘集团首席执行官戴科彬介绍：“我们近期进行的调研数据反映，海外留学生择业最看重因素排名前列的分别是‘公司实力’、‘离家乡近’、‘直属领导能力’、‘薪资福利’。整体来看，留学生求职趋于务实和理性，同时有多元化的考量。他们不仅看重公司的硬实力，也注重工作环境、薪资福利以及个人生活舒适度。这些因素共同影响着他们的职业选择。”

      泉州市住建局技术中心副主任谢永明告诉本报记者，为了让侨乡老街焕发生机、留住乡愁，泉州市有关部门以“低冲击、微干扰”的方式精心织补城市功能，推动古城更新。“目前，我们已完成中山中路、第一分区29条街巷的提升，正在循序进行中山南路等区块的提升工作。此外，泉州还对重要节点开展修复提升，如工艺美术厂、状元街、清源书院等；增加了城市配套项目，如口袋公园、公厕、变配电房、停车场等。”谢永明说。

      消息提到，徐州阳光学校是当地一所专门学校。“学生平均在校时间有多长？”“文化课、技能课、法律课课时占比是多少？”“学生接受教育后矫治效果如何？”应勇深入了解学校建设、课程设置、教育效果等工作后强调，青少年是国家的未来、民族的希望，在未成年人健康成长道路上，“一个都不能少”。专门教育是国民教育体系的组成部分，多收一个孩子，就可能减少一个罪犯。检察机关要认真落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强专门学校建设和专门教育工作的意见》，协同相关部门，积极推动专门学校建设，坚持“学校”定位，发挥“专门”功能，做实“精准”矫治，推动专门学校在教育矫治有严重不良行为未成年人工作中更好发挥作用。“少年有梦，法不可违。知错能改，善莫大焉。”

      不忘初心，方得始终。一个个老物件背后，是警营文化建设的触角和延伸。把文化激励斗志、提振士气的精神营养源源不断灌输到基层民警辅警脑海里，通过老民警讲授派出所传家宝背后的故事，新民警在工作实践中践行所队精神，在“一次次讲述、一次次践行、一次次回忆”中，以文化力催生公安强大战斗力。用好派出所“传家宝”，以实际行动为其承载的精神注入活力，续写警营文化的新时代篇章。（撰稿：庄振颖）