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某公司与李某竞业限制纠纷案中,某公司与普通员工李某约定竞业限制条款,在李某入职新用人单位之后要求李某承担违约金。人民法院依法认定李某在日常工作中接触到的公司信息不属于核心经营信息,不属于法律规定的其他负有保密义务的人员,无需承担竞业限制义务,充分保护劳动者的自由择业权。
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明博体育客服近距离观赏神似晋祠盘龙柱的“纤维盘龙”,躺在懒人沙发上畅游山西古建筑,置身于绚丽多彩的藻井万花筒中打卡拍照,这是观众参观“时空变调——山西古建筑数字艺术展”的必备流程。5月1日,该展览在山西博物院开展。展览汇集多位海内外艺术家的20余件作品,内容涵盖雕塑、绘画、数字影像、交互艺术、混合现实、人工智能等方面。