此外，人民法院完善裁判规则，助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中，张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后，已经符合订立无固定期限劳动合同条件，但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确，在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下，用人单位负有强制缔约义务，劳动者具有单方选择权，为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。

      习近平强调，斯梅戴雷沃钢厂的良好发展，是中塞高质量共建“一带一路”的生动实践，也是两国互利合作的成功典范。钢厂职工是中塞友好合作的参与者、见证者、贡献者，也是受益者。希望你们继续全心全意做好本职工作，热情投身钢厂运营和发展，为促进塞尔维亚经济社会发展和巩固中塞铁杆友谊作出新的更大贡献。

      来到蓝领公寓项目施工现场，刘小涛察看施工区安全防护设施配备情况，并与工人深入交流，了解居住环境、生活状况和安全生产教育培训情况。刘小涛还来到位于华阳村的荣大工业园，仔细检查厂房建筑结构、电动车充电管理、电气线路敷设等情况。检查中，刘小涛指出，要进一步压实企业安全生产主体责任，重点聚焦饭店、旅馆、网吧等“九小场所”，推动企业安全生产全员化、实体化、手册化建设全覆盖，督促“班前班后五分钟”安全教育培训制度落实到位，有效防范化解风险隐患。要依法规范人力资源中介管理，严厉打击黑中介，让在苏州的劳动者更有获得感。

      世界经济论坛执行董事 萨迪娅·扎希迪：根据我对中国模式的理解，中国重点关注特定领域的技术，并利用这些技术进行进一步的创新。无论是在生物技术领域，还是在绿色科技领域，这些都是立足未来的产业，我们已经谈论了十年第四次工业革命。随着过去这一年半，人工智能领域的发展，第四次工业革命领域获得了新的动力。中国在这方面处于领先地位，这一切都将为中国成为第四次工业革命的引领者奠定基础，不仅仅是在某一个领域，而是适用于不同的领域。（央视新闻客户端）（撰稿：罗华楠）