为保障旅客出行，上海站东北出站口已于假期前正式启用，铁路上海站三大站实现了与所在区域所有地铁线换乘单向免安检。车站组织休班党团员和志愿者，在检票口、电梯口、地道口、“心尚”服务工作室、服务台等岗位，提供安全防护、方位指引、重点帮扶、问询解答等服务。“一窗通办”窗口持续为旅客提供售票、退票、改签等“一站式”服务。上海虹桥站在第三售票处开设长途汽车车票购票点。上海站与上海市第十人民医院在重点旅客候车室开展义诊活动。

      5月1日，澎湃新闻记者从上海市长宁区卫生健康委获悉，从当日起，该区率先在全市开展“区域全科医师培训医联体”项目，由辖区内的区域医疗中心——上海市同仁医院作为牵头单位，联手长宁区10家社区卫生服务中心，以疾病为导向，设计多学科的“模块化”的培训课程，其中涵盖危急重症必修单元课程以及10个选修单元课程，帮助社区基层全科医师在提升其对于常见病、多发病诊疗技能的基础上，着重提升危急重症诊前识别转诊、诊中协同处置、诊后延续治疗和康复的能力，从而摸索出一个可复制、可推广的“能诊、善转、会管”的高素质基层全科医师队伍培养模式。

      5月1日，澎湃新闻记者从上海市长宁区卫生健康委获悉，从当日起，该区率先在全市开展“区域全科医师培训医联体”项目，由辖区内的区域医疗中心——上海市同仁医院作为牵头单位，联手长宁区10家社区卫生服务中心，以疾病为导向，设计多学科的“模块化”的培训课程，其中涵盖危急重症必修单元课程以及10个选修单元课程，帮助社区基层全科医师在提升其对于常见病、多发病诊疗技能的基础上，着重提升危急重症诊前识别转诊、诊中协同处置、诊后延续治疗和康复的能力，从而摸索出一个可复制、可推广的“能诊、善转、会管”的高素质基层全科医师队伍培养模式。

      工会是职工之家，工会干部是职工的“娘家人”。要继续深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。要健全已有的组织基础，持续推进新经济组织、新社会组织、新就业群体建会入会工作，扩大工会组织覆盖面。要创新工作方式，努力为职工群众提供精准、贴心的服务。工会干部要践行党的群众路线，深入调查研究，及时了解职工所思所想所盼，不断增强服务职工本领，真心实意为职工说话办事。全国总工会作为各级工会的领导机关，要带头加强自身建设，当标杆、作表率，成为让党放心、让人民满意的模范政治机关。（撰稿：荀莲思）