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此外,人民法院完善裁判规则,助推劳动关系治理现代化。张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与公交公司订立二次固定期限劳动合同后,已经符合订立无固定期限劳动合同条件,但公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确,在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
这些案例中,人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求,并不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求。李某与某服饰公司劳动争议案中,李某陪妻子待产,要求用人单位支付护理假工资,人民法院依法予以支持,减轻女性在育儿阶段的负担,推动用人单位构建生育友好的就业环境。
末端处置是垃圾分类的“最后一公里”。为了解决垃圾处置能力不足的难题,苏州市建成垃圾焚烧设施6座、厨余垃圾集中处理设施12座、小型分散式处理站257座等末端处置设施,分类处理能力每日超4万吨,与现有处置需求已基本匹配。同时,依托信息化手段,苏州对处置设施运行工况、环境数据进行智能监测,实现全面监管。
5月1日晚间,大型沉浸演艺主题剧目《喀什之心》在2024央视春晚喀什分会场——新疆喀什古城九龙泉文化旅游街区盛装开演。剧目以“再现丝路情深,共筑文明交融”为主题,分上下两个篇章,上篇主要表现喀什当地的人文历史以及风土人情,下篇采用穿越的形式,将观众带回到2000年前的长安,让大家去感受长安风貌。