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这些案例中，人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求，并不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求。李某与某服饰公司劳动争议案中，李某陪妻子待产，要求用人单位支付护理假工资，人民法院依法予以支持，减轻女性在育儿阶段的负担，推动用人单位构建生育友好的就业环境。

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世界城APP下载2022年7月的一个下午，在养老院房间内，罗某某手抱纸箱面对面将张某某向后推倒，导致张某某头部撞到窗户下面的墙壁，接着罗某某扇了张某某一耳光，将张某某拉上床后又用手拍打其后脑勺。张某某家人看望张某某时，发现张某某精神状态异常、眼中有血丝、走路缓慢，将其送到医院检查后报警。经鉴定，张某某颅脑损伤属轻伤一级。